工作机会

行政实习生协助高级行政专员决定和指导的一般办公室、人力资源、IT、会计、设施和营销活动。行政实习生协助组织的日常运营。他们通常执行广泛的任务，从接听电话到归档文件再到组织会议和活动。行政实习生还可能根据其兴趣和技能被分配更专业的任务。  

职责包括但不限于：  

• 接听主线电话，将呼叫者转接至适当的联系人，回答问题并解决问题。  

• 根据需要为其他部门的员工提供支持  

• 协助高级行政专家跟踪和跟进采购订单。  

• 执行文书任务，如归档、将文件扫描到电子系统中以及复印文件  

• 对公司提供服务的潜在客户或行业进行研究。  

• 准备有关公司目标、当前项目或行业趋势等主题的内部会议演示文稿  

• 根据主管的指示，起草给员工和客户的信件和备忘录。  

• 通过制作传单和小册子来宣传公司提供的新产品或服务，从而协助营销工作。  

医学资格  

• 高度的组织能力和解决问题的能力；具体地说，就是有主动开展工作的能力——尤其是在利用公司外部资源方面。  

• 能够足智多谋地从公司内部和外部寻找信息和答案，无需提示或微观管理；是一个“完美”的主动者。   

• 尊重细节；无需过多监督就能在高水平上准确执行。   

• 能够审慎并具有紧迫感地确定优先次序/执行以实现所期望的公司和项目目标。    

• 清晰的沟通技巧——口头、图形和数字。   

• 具备良好的电话礼仪、沟通和组织能力，以及优秀的书面和口头沟通能力。   

• 一般计算机技能，包括 Microsoft Word、Excel 和 PowerPoint。  

时间安排要求： 这是一个面对面的职位。每周至少工作 15 小时为佳。这是一份无薪实习。面向寻求学分的候选人。2024 年秋季和冬季开放申请。 

位置： 法律实习生
地点： AJSOCAL 办公室（经同意可提供远程工作选项）
类型： 未付实习
行程天数 ： 实习开始前达成一致
每周几小时： 实习开始前达成一致 

关于 AJSOCAL： 南加州亚裔美国人促进正义协会 (AJSOCAL) 是一家领先的组织，致力于倡导公民权利并为亚裔美国人、夏威夷原住民、太平洋岛民和其他服务不足的社区提供法律服务。我们致力于通过诉讼、倡导和社区参与来促进正义。 

实习职责和责任： 

• 客户支持： 协助完成入籍和移民客户的接收，确保准确及时地处理客户信息。 

• 申请协助： 在法律人员的监督下帮助客户填写N-400申请和其他相关移民表格。 

• 口译服务： 在客户会议和咨询期间为律师和法律人员提供口译协助。 

• 阴影： 通过跟随律师和法律人员处理移民和入籍案件来获得宝贵的经验。 

• 法律研究： 进行法律研究，以支持律师和法律人员准备案件和客户咨询。 

• 事件协调： 协助协调和执行入籍诊所的工作，确保顺利运行和客户满意度。 

• 客户沟通： 支持律师与客户沟通，包括跟进和案件更新。 

• 营销和外展： 为移民和入籍活动制作广告材料，以帮助提高社区意识。 

• 客户资料： 开发和准备在诊所活动和咨询期间分发的客户材料和资料包。 

• 附加职责： 履行主管指示的其他职责，以支持组织的使命。 

医学资格 

• 对移民法和民权倡导有着浓厚的兴趣。 

• 良好的沟通和人际交往能力 

• 最好具备第二语言的熟练程度（例如普通话、韩语、越南语、他加禄语）。 

• 能够独立工作并作为团队的一员。 

• 强大的组织能力和对细节的关注。 

如何申请： 请通过 stran@ajsocal.org 向 Sabrena Tran（法律顾问协调员）提交您的简历和求职信，说明您对实习的兴趣和任何相关经验。我们将滚动审核申请。 

附加信息： 

• 鼓励实习生在 AJSOCAL 办公室工作，但经主管同意也可以选择远程工作。 

• 实习是无薪的，但却提供了获得移民法和倡导方面实践经验的宝贵机会。 

加入 AJSOCAL 并为我们为亚裔美国人和其他服务不足的社区推进正义的使命做出贡献！ 

项目实习生协助项目副总裁确定和指导的一般项目活动。项目实习生协助组织项目的日常运作。他们通常执行广泛的任务，从法律和社会科学研究到行政任务，再到组织会议和活动。项目实习生还可能根据他们的兴趣和技能被分配更专业的任务。  

职责包括但不限于：  

• 根据需要为各个项目成员提供支持。 

• 协助项目副总裁追踪和跟进行政任务。 

• 执行文书和/或行政任务，例如归档、将文件扫描到电子系统中以及复印文件等。 

• 开展法律或社会科学课题研究。分析研究数据并撰写相关报告。  

• 收集来自项目部门的信息和报告。根据收集到的数据准备引人入胜的演示文稿。 

• 根据主管的指示，起草给员工和客户的信件和备忘录。  

• 提供后勤支持和活动策划。  

• 分配的其他职责 

医学资格  

• 高度的组织能力和解决问题的能力；具体地说，就是有主动开展工作的能力——尤其是在利用公司外部资源方面。  

• 能够足智多谋地从公司内部和外部寻找信息和答案，无需提示或微观管理；是一个“完美”的主动者。   

• 尊重细节；无需过多监督就能在高水平上准确执行。   

• 能够审慎并具有紧迫感地确定优先次序/执行以实现所期望的公司和项目目标。    

• 清晰的沟通技巧——口头、图形和数字。   

• 具备良好的电话礼仪、沟通和组织能力，以及优秀的书面和口头沟通能力。   

• 坚决维护客户机密性和数据安全。处理敏感信息时表现出极佳的判断力。 

• 一般计算机技能，包括 Microsoft Word、Excel 和 PowerPoint。  

时间安排要求： 这是一个面对面的职位。每周至少工作 15 小时为佳。这是一份无薪实习。面向寻求学分的候选人。2024 年秋季和冬季开放申请。

亚太裔美国人协会 同性恋者 Joy 方针政策 实习生 将帮助 AJSOCAL 新推出的 AAPI 同性恋者 Joy 活动，并直接接受洛杉矶地区政策倡导者的监督。政策 内部 将在亚太裔社交媒体和教育战略的制定、执行和传播中发挥关键作用 同性恋者 Joy 运动——专注于振奋人心 同性恋者 以及跨亚太岛民 (QTAPI) 社区的需求和领导者。虽然重点是 AAPI 同性恋者 Joy 竞选活动，可能会分配其他任务；包括但不限于行政任务、更广泛的部门支持、活动、会议和研究。

职责包括但不限于： 

• 创建一个社交媒体活动，涉及视频或照片等媒体类型，至少涵盖三篇帖子
• 确定一个可以突出 QTAPI 社区需求的特定主题
• 与 AAPI 相关的管理任务 同性恋者 Joy 运动。
• 了解当前 LGBTQ+ 社区组织和领导者的现状（重点关注 AAPI 社区服务组织，但也包括其他组织）。
• 了解加利福尼亚州和美国的最新 LGBTQ+ 新闻。
• 跟踪社交媒体趋势和当前 LGBTQ+ 相关政策新闻，重点关注加利福尼亚州，但根据需要关注全国。
• 为 AAPI 提供支持 同性恋者 Joy 根据需要，开展竞选活动并完成其他政策团队任务。
• 收集来自合作机构的信息和报告。根据需要根据收集到的数据准备演示文稿。
• 根据需要提供后勤支持和活动策划。
• 分配的其他职责

医学资格 

• 真正欣赏和/或了解亚裔美国夏威夷原住民太平洋岛民社区以及与 LGBTQ+ 问题的交叉性。
• 具备社交媒体、文本营销和网站管理技能。
• 熟练进行数字分析。
• 优秀的写作技巧。
• 熟悉企业文化和礼仪。
• 需要高中学历。
• 高度的组织能力和解决问题的能力；具体地说，就是有主动开展工作的能力——因为这与调用组织外部的资源有关。
• 尊重细节；无需过多监督就能在高水平上准确执行。  
• 熟练的计算机技能，包括 Microsoft Word、Excel、PowerPoint、Canva。
• 优先考虑精通 Instagram 和 TikTok 等社交媒体平台的人。

时间安排要求： 这是一个混合职位。每周至少工作 15 小时为佳。对于春季， 内部该项目最好从 2025 年 2025 月开始，一直持续到 XNUMX 年 XNUMX 月或 XNUMX 月。面向寻求学分的候选人开放。这是一项无薪 内部船舶。2025 年春季、夏季和秋季均开放申请。

通过创建数字内容和活动来支持 AJSOCAL 的传播团队，以激发年轻倡导者的参与。创建并执行数字活动以加强该组织的影响力，重点关注南加州 18-25 岁年龄段。支持创建历史时间表和多元化亚裔美国人促进正义南加州客户故事库。支持我们 2023 年筹款晚会的沟通需求。 

医学资格 真正欣赏和/或了解亚裔美国人夏威夷原住民太平洋岛民问题。精通社交媒体、文字宣传和网站管理。精通数字分析。出色的写作技能。熟悉商业文化和礼仪。要求高中毕业。 

职责包括但不限于： 

• 协助创建亚裔美国人的历史时间表和组织历史 

• 制作并收集鼓舞人心的多元化客户故事内容 

• 确定 API 学生团体并开展数字活动，以加强组织对年轻倡导者（18-25 岁）的影响力 

• 创建、记录并执行一项综合计划，以增加南加州亚裔美国人促进正义组织所有渠道的社交媒体粉丝 

• 协助创作数字内容。（IG Reels、TikTok、社交媒体图片、博客文章） 

• 增加网站流量并扩大电子邮件订阅者列表 

• 确定并联系合适的合作伙伴和影响者以建立关系 

• 支持 2024 年筹款晚会 

• 根据要求履行有限的行政职责 

时间安排要求： 这是一个混合职位。每周至少工作 15 小时为佳。秋季实习最好从 2023 年 2023 月持续到 2024 年 XNUMX 月或 XNUMX 月。面向寻求学分的候选人。这是无薪实习。XNUMX 年秋季和冬季的申请已开放。

通过捕捉和创建用于我们的社交媒体平台、印刷材料和网站的内容来支持 AJSOCAL 的通讯团队。支持创建历史时间表和多元化的南加州亚裔美国人促进正义客户故事库。支持我们 2024 年筹款晚会的通讯需求。  

医学资格 真正欣赏和/或了解亚裔美国人夏威夷原住民太平洋岛民问题。精通社交媒体、文字宣传和网站管理。精通数字分析。出色的写作技能。熟悉商业文化和礼仪。要求高中毕业。  

职责包括但不限于：  

• 协助获取图片、视频等通讯资产    

• 可以在需要时创建数字内容：IG Reels/TikTok、社交媒体图片、博客文章和印刷材料  

• 可以为不同的平台/用途创建优化的数字内容版本（例如将社交媒体图形转变为传单）  

• 具有 Hootsuite 等自动发布平台的工作知识  

• 协助创建亚裔美国人和组织历史的历史帖子  

• 确定 API 学生群体并开展数字活动，以加强组织对年轻倡导者（18-25 岁）的影响力  

• 支持 2024 年筹款晚会  

• 根据要求履行有限的行政职责  

时间安排要求： 这是一个混合职位。每周至少工作 15 小时为佳。面向寻求学分的候选人。这是一份无薪实习。2024 年秋季和冬季开放申请。