2024年，南加州亚裔促进正义组织开始了打击亚裔隐形现象的政策运动。

• AB 2155，双语导向社会公平服务 (BOSES) 补助金，将为社区组织 (CBO) 提供资金，以向其直接服务人员提供双语工资，这些人员负责协助英语水平有限 (LEP) 人士。补助金将公平分配，其中 60% 用于服务不足的语言，40% 用于更常用的语言。AJSOCAL 要求州政府拨款 2 万美元来资助该计划。 了解 AB 2155 开始 并查看事实表 开始. 
• AB 2444《沙龙行业劳动法教育》将为加州劳资关系部实施两项要求。首先，委员会将制定有关基本劳动法的信息材料，这些材料将纳入许可和续签申请，并在社交媒体、新闻通讯等平台上每年发布两次。其次，委员会将以英语、越南语、西班牙语和韩语通知美甲师和机构有关加州法律的最新变化（2025 年 XNUMX 月生效），该变化将把大多数持证美甲师归类为“雇员”，使他们有权享受工作场所权利，包括最低工资、病假工资和工伤赔偿。 了解 AB 2444 language 开始. 
• AB 1780 禁止加州私立高等教育机构以传统和捐赠者优先录取学生。40 多年来，AJSOCAL 一直与多种族联盟合作，扩大大学入学机会并提高弱势学生的教育水平。该法案将确保第一代大学生、新移民和来自服务不足社区的学生能够进入他们选择的大学。 阅读 AB 1780 的语言 开始 和情况说明书 开始.
• 人口贩运研究与分析与反剥削 (TRACE) 倡议拨款 3.25 万美元，用于资助加州首个针对性贩运和劳工贩运的普遍性研究。该研究在洛杉矶和阿拉米达县进行，提出了今后持续收集数据的建议，并提供了与幸存者交流的机会，以更好地制定政策。 阅读该提案的情况说明书 开始.

查看我们的 2024 年政策报告 服务

2023 年，南加州亚裔美国人促进正义组织开始开展政策运动，以打击亚裔的隐形现象，通过立法并确保预算拨款，重新投资于亚裔美国人和太平洋岛民社区。我们的胜利包括:

• 确保语言 2023-24预算 加强双语劳动力队伍，API 公平预算的受助者可以申请每位双语员工最高 1,000 美元的差别工资; 
• 通过 AB 943（卡尔拉）《打破“其他”法案》，要求加州惩教和康复局承认 API 社区的需求并公布其人口分类数据.
• 介绍 人力资源 41，在议员 Mike Fong 的坚定支持下，宣布 17 年 2023 月 41 日为“打击亚裔隐形日”，强调了 API 社区的多样化需求。HR 72 由 XNUMX 名议员共同起草，并获得一致通过。 
• 公认的社区领袖和立法者 在洛杉矶和橙县，他们正致力于语言公正、保护 LGBTQ+ 社区等。