志愿者与我们合作

南加州亚裔美国人促进正义协会为多元化社区提供服务，并致力于帮助他们克服语言障碍，进入教育、法律、医疗保健和其他机构。请贡献您的口译和笔译技能，帮助我们创造机会！我们拥有一支志愿口译员队伍，我们的工作人员会根据需要与他们联系，特别需要亚洲和太平洋岛民语言，尤其是南亚和东南亚语言，如印地语、孟加拉语、苗语、高棉语、泰语和越南语。

为了更好地服务社区，我们正在扩大我们的覆盖范围，并正在寻找能说俄语或乌克兰语的志愿者翻译。

位置： 诊所志愿者（翻译/入籍援助）
地点： 奥兰治县各地的各种入籍诊所活动
类型： 志愿者（无偿）
承诺： 基于事件（灵活调度） 

志愿者的角色和职责： 

1. 口译员：

• 语言支持： 在入籍诊所期间为非英语客户提供翻译协助。 

• 客户沟通： 促进客户和法律人员之间的清晰沟通，确保准确理解法律流程和形式。 

• 文化敏感性： 以同情心和文化敏感性协助客户完成入籍程序。 

2. 入籍表格协助：

• 表格填写： 在法律人员的指导下，帮助客户准确填写入籍表格，包括N-400申请。我们会提前提供培训。  

• 客户支持： 在客户填写表格时为他们提供支持和指导，确保他们理解每个部分。 

• 文化敏感性： 以同情心和文化敏感性协助客户完成入籍程序。 

医学资格 

• 能够流利地说英语和至少一种我们服务的社区常用的其他语言（例如普通话、韩语、越南语、他加禄语）。 

• 良好的人际沟通技巧。 

• 能够在快节奏、多元文化的环境中有效地工作。 

• 具有解释或协助法律表格的经验者优先，但这不是必需的——我们将提供培训。 

• 致力于 AJSOCAL 的使命，为所有社区促进正义和公平。 

如何申请： 如果你有兴趣在我们即将开设的入籍诊所担任志愿者，请通过以下方式向 Sabrena Tran（法律倡导协调员）发送电子邮件： stran@ajsocal.org 请注明您的可用时间以及您可以提供的任何语言技能。 

附加信息： 

• 将根据诊所活动日期和志愿者的空闲时间安排志愿者的时间。 

• 强烈鼓励能够提供翻译和表格协助的志愿者。  

• 无需任何法律经验——我们经验丰富的法律人员将提供培训和指导。 

• 这是回馈社会、获得法律领域经验以及帮助移民获得公民身份的绝佳机会。 

加入 AJSOCAL，帮助移民实现成为美国公民的梦想，为您的社区带来有意义的影响！ 

如需提供口译服务，请 联系 Nathan Vuong 您的语言能力和可用性。

位置： 诊所志愿者（翻译/入籍援助）
地点： 奥兰治县各地的各种入籍诊所活动
类型： 志愿者（无偿）
承诺： 基于事件（灵活调度）

医学资格 

• 能够流利地说英语和至少一种我们服务的社区常用的其他语言（例如普通话、韩语、越南语、他加禄语）。
• 良好的人际沟通技巧。
• 能够在快节奏、多元文化的环境中有效地工作。 
• 具有解释或协助法律表格的经验者优先，但这不是必需的——我们将提供培训。 
• 致力于实现AJSOCAL的使命，即促进所有社区的公正与平等。

如何申请： 如果您有兴趣在我们即将举办的入籍培训班担任志愿者，请 给 Sabrena Tran 发邮件 （法律援助协调员） 请注明您的可用时间以及您可以提供的任何语言技能。 

行政实习生协助高级行政专员决定和指导的一般办公室、人力资源、IT、会计、设施和营销活动。行政实习生协助组织的日常运营。他们通常执行广泛的任务，从接听电话到归档文件再到组织会议和活动。行政实习生还可能根据其兴趣和技能被分配更专业的任务。  

职责包括但不限于：  

• 接听主线电话，将呼叫者转接至适当的联系人，回答问题并解决问题。  

• 根据需要为其他部门的员工提供支持  

• 协助高级行政专家跟踪和跟进采购订单。  

• 执行文书任务，如归档、将文件扫描到电子系统中以及复印文件  

• 对公司提供服务的潜在客户或行业进行研究。  

• 准备有关公司目标、当前项目或行业趋势等主题的内部会议演示文稿  

• 根据主管的指示，起草给员工和客户的信件和备忘录。  

• 通过制作传单和小册子来宣传公司提供的新产品或服务，从而协助营销工作。  

医学资格  

• 高度的组织能力和解决问题的能力；具体地说，就是有主动开展工作的能力——尤其是在利用公司外部资源方面。  

• 能够足智多谋地从公司内部和外部寻找信息和答案，无需提示或微观管理；是一个“完美”的主动者。   

• 尊重细节；无需过多监督就能在高水平上准确执行。   

• 能够审慎并具有紧迫感地确定优先次序/执行以实现所期望的公司和项目目标。    

• 清晰的沟通技巧——口头、图形和数字。   

• 具备良好的电话礼仪、沟通和组织能力，以及优秀的书面和口头沟通能力。   

• 一般计算机技能，包括 Microsoft Word、Excel 和 PowerPoint。  

时间安排要求： 这是一份需要到岗工作的职位。每周至少工作15小时者优先考虑。这是一份无薪实习。欢迎希望获得学分的申请人申请。2026年春季、夏季和冬季均可申请。 

位置： 法律实习生
地点： AJSOCAL 办公室（经同意可提供远程工作选项）
类型： 未付实习
行程天数 ： 实习开始前达成一致
每周几小时： 实习开始前达成一致 

关于 AJSOCAL： 南加州亚裔美国人促进正义协会 (AJSOCAL) 是一家领先的组织，致力于倡导公民权利并为亚裔美国人、夏威夷原住民、太平洋岛民和其他服务不足的社区提供法律服务。我们致力于通过诉讼、倡导和社区参与来促进正义。 

实习职责和责任： 

• 客户支持： 协助完成入籍和移民客户的接收，确保准确及时地处理客户信息。 

• 申请协助： 在法律人员的监督下帮助客户填写N-400申请和其他相关移民表格。 

• 口译服务： 在客户会议和咨询期间为律师和法律人员提供口译协助。 

• 阴影： 通过跟随律师和法律人员处理移民和入籍案件来获得宝贵的经验。 

• 法律研究： 进行法律研究，以支持律师和法律人员准备案件和客户咨询。 

• 事件协调： 协助协调和执行入籍诊所的工作，确保顺利运行和客户满意度。 

• 客户沟通： 支持律师与客户沟通，包括跟进和案件更新。 

• 营销和外展： 为移民和入籍活动制作广告材料，以帮助提高社区意识。 

• 客户资料： 开发和准备在诊所活动和咨询期间分发的客户材料和资料包。 

• 附加职责： 履行主管指示的其他职责，以支持组织的使命。 

医学资格 

• 对移民法和民权倡导有着浓厚的兴趣。 

• 良好的沟通和人际交往能力 

• 最好具备第二语言的熟练程度（例如普通话、韩语、越南语、他加禄语）。 

• 能够独立工作并作为团队的一员。 

• 强大的组织能力和对细节的关注。 

如何申请： 请通过 stran@ajsocal.org 向 Sabrena Tran（法律顾问协调员）提交您的简历和求职信，说明您对实习的兴趣和任何相关经验。我们将滚动审核申请。 

附加信息： 

• 鼓励实习生在 AJSOCAL 办公室工作，但经主管同意也可以选择远程工作。 

• 实习是无薪的，但却提供了获得移民法和倡导方面实践经验的宝贵机会。 

加入 AJSOCAL 并为我们为亚裔美国人和其他服务不足的社区推进正义的使命做出贡献！ 

项目实习生协助项目副总裁确定和指导的一般项目活动。项目实习生协助组织项目的日常运作。他们通常执行广泛的任务，从法律和社会科学研究到行政任务，再到组织会议和活动。项目实习生还可能根据他们的兴趣和技能被分配更专业的任务。  

职责包括但不限于：  

• 根据需要为各个项目成员提供支持。 

• 协助项目副总裁追踪和跟进行政任务。 

• 执行文书和/或行政任务，例如归档、将文件扫描到电子系统中以及复印文件等。 

• 开展法律或社会科学课题研究。分析研究数据并撰写相关报告。  

• 收集来自项目部门的信息和报告。根据收集到的数据准备引人入胜的演示文稿。 

• 根据主管的指示，起草给员工和客户的信件和备忘录。  

• 提供后勤支持和活动策划。  

• 分配的其他职责 

医学资格  

• 高度的组织能力和解决问题的能力；具体地说，就是有主动开展工作的能力——尤其是在利用公司外部资源方面。  

• 能够足智多谋地从公司内部和外部寻找信息和答案，无需提示或微观管理；是一个“完美”的主动者。   

• 尊重细节；无需过多监督就能在高水平上准确执行。   

• 能够审慎并具有紧迫感地确定优先次序/执行以实现所期望的公司和项目目标。    

• 清晰的沟通技巧——口头、图形和数字。   

• 具备良好的电话礼仪、沟通和组织能力，以及优秀的书面和口头沟通能力。   

• 坚决维护客户机密性和数据安全。处理敏感信息时表现出极佳的判断力。 

• 一般计算机技能，包括 Microsoft Word、Excel 和 PowerPoint。  

时间安排要求： 这是一份需要到岗工作的职位。每周至少工作20小时者优先考虑。这是一份无薪实习。欢迎希望获得学分的申请人申请。2026年春季、夏季和冬季均可申请。

协助AJSOCAL的传播团队，创作数字内容和策划活动，以激发年轻倡导者的参与热情。策划并执行一项数字宣传活动，旨在扩大本组织的影响力，重点关注南加州18-25岁年龄段的人群。协助创建历史时间轴，并建立一个包含AJSOCAL南加州分会多元化客户故事的资料库。协助筹备2026年的筹款晚宴。 

医学资格 真正欣赏和/或了解亚裔美国人夏威夷原住民太平洋岛民问题。精通社交媒体、文字宣传和网站管理。精通数字分析。出色的写作技能。熟悉商业文化和礼仪。要求高中毕业。 

职责包括但不限于： 

• 协助创建亚裔美国人的历史时间表和组织历史 

• 制作并收集鼓舞人心的多元化客户故事内容 

• 确定 API 学生团体并开展数字活动，以加强组织对年轻倡导者（18-25 岁）的影响力 

• 创建、记录并执行一项综合计划，以增加南加州亚裔美国人促进正义组织所有渠道的社交媒体粉丝 

• 协助创作数字内容。（IG Reels、TikTok、社交媒体图片、博客文章） 

• 增加网站流量并扩大电子邮件订阅者列表 

• 确定并联系合适的合作伙伴和影响者以建立关系 

• 支持 2026 年筹款晚会 

• 根据要求履行有限的行政职责 

时间安排要求： 这是一个混合职位。每周至少工作 15 小时为佳。秋季实习最好从 2026 年 2026 月持续到 2026 年 XNUMX 月或 XNUMX 月。面向寻求学分的候选人。这是无薪实习。XNUMX 年秋季和冬季的申请已开放。

通过捕捉和创建用于我们的社交媒体平台、印刷材料和网站的内容来支持 AJSOCAL 的通讯团队。支持创建历史时间表和多元化的南加州亚裔美国人促进正义客户故事库。支持我们 2026 年筹款晚会的通讯需求。  

医学资格 真正欣赏和/或了解亚裔美国人夏威夷原住民太平洋岛民问题。精通社交媒体、文字宣传和网站管理。精通数字分析。出色的写作技能。熟悉商业文化和礼仪。要求高中毕业。  

职责包括但不限于：  

• 协助获取图片、视频等通讯资产    

• 可以在需要时创建数字内容：IG Reels/TikTok、社交媒体图片、博客文章和印刷材料  

• 可以为不同的平台/用途创建优化的数字内容版本（例如将社交媒体图形转变为传单）  

• 具有 Hootsuite 等自动发布平台的工作知识  

• 协助创建亚裔美国人和组织历史的历史帖子  

• 确定 API 学生群体并开展数字活动，以加强组织对年轻倡导者（18-25 岁）的影响力  

• 支持 2026 年筹款晚会  

• 根据要求履行有限的行政职责  

时间安排要求： 这是一个混合职位。每周至少工作 15 小时为佳。面向寻求学分的候选人。这是一份无薪实习。2026 年秋季和冬季开放申请。

南加州亚裔美国人权益组织（AJSOCAL）是一个致力于反抗和抵制针对亚裔和太平洋岛民（API）社区的压迫制度的社会正义组织。其政策部门在地方、州和联邦层面成功倡导变革方面拥有丰富的经验。过去几年，AJSOCAL推动立法并争取到州政府拨款，以加强双语人才队伍建设，引导投资解决亚裔语言教师严重短缺的问题，并确保无证移民能够获得州政府颁发的身份证件。自2025年起，AJSOCAL将扩大工作范围，向国会议员反映影响南加州API社区的优先事项，并从高层倡导政治变革。 你也可以成为变革的一部分！  

这是一个为期3-6个月的远程实习岗位，工作地点位于华盛顿特区。实习生将直接与国家政策战略家和政策团队合作，在国会山倡导AJSOCAL的政策重点。实习生不仅代表AJSOCAL在华盛顿特区开展工作，还将直接代表居住在洛杉矶和橙县的超过2.3万亚太裔美国人发声。 

我们在寻找什么： 我们正在寻找一位在读研究生或高年级本科生，他/她： 

• 具备较强的人际交往能力，能够建立和维护良好的人际关系。 

• 是一位文笔流畅、研究能力强的人。 

• 时间管理能力强，沟通可靠。 

• 是一位积极主动、自我驱动力强，且能够独立工作的人。 

• 具有前瞻性思维，并且渴望学习。 

此外，成功的候选人必须对提升加州亚太裔社区的需求充满热情并致力于此。候选人应了解亚太裔群体在移民、LGBTQ+权益、工人权益、租户权益、医疗保健、教育和语言服务等领域的交叉需求。  

候选人必须常驻华盛顿特区，并与加利福尼亚州有紧密联系。例如，候选人可能就读于华盛顿特区的大学或学院，但之前居住在加利福尼亚州；或者候选人可能就读于加利福尼亚州的大学或学院，但会在华盛顿特区修读一个学期/学季。 

您将获得什么： 除了标准的国会实习之外，此次经历还将帮助候选人了解如何在最高级别的政府层面与特定社区保持联系并代表他们，从而推动有意义的变革。候选人将获得联邦立法程序方面的知识和第一手经验，了解州与联邦之间错综复杂的关系和政策，认识到联盟和伙伴关系的重要性，并倡导能够加强加州亚太裔社区的变革。实习生还需在国家政策战略家的指导下，于实习结束前完成一项总结性项目。 

职责包括但不限于：  

• 支持国家政策战略家和政策团队在华盛顿特区制定、加强和推广AJSOCAL的政策重点。 

• 与国家伙伴、联盟和其他盟友建立、维护和协调关系。 

• 代表 AJSOCAL 出席公共活动，并与利益相关者分享我们的政策工作。 

• 对政策重点、发展中的问题和其他相关主题进行研究。 

• 协助规划、制定和执行各项活动，例如立法访问、社区活动，并参加相关的联盟会议。 

• 协助处理行政事务，例如开发和维护跟踪器和模板，以支持宣传目标的成功实现。 

时间安排要求： 这是一个灵活的职位，可以完全远程办公，但需要前往国会大厦、参议院和众议院办公楼以及合作办公室。 

候选人将与国家政策战略师共同制定每周最多15小时的工作计划，并提交每周工时表以供审核。双方将定期进行沟通。候选人需在相关活动结束后48小时内提交一份书面报告（提供模板），内容涵盖所有参与的合作伙伴活动、会议和国会简报。 

工作时间必须在美东时间上午8点至下午5点之间完成。可能需要周末和晚上加班，但不会事先安排。 

2026年夏季和秋季的申请现已开放。

该实习项目提供在加州州议会大厦进行活动协调、公共政策倡导和立法参与方面的实践经验。

我们正在招募远程实习生（地点不限），协助开展行政、沟通和政策研究工作；同时也招募能够前往萨克拉门托的现场实习生，协助开展外联、立法参与和现场活动运营工作。实习生需在2026年4月至6月期间定期到岗，协助萨克拉门托政策倡导者进行活动筹备、政策制定和后续工作。

远程实习生将主要负责活动前的策划、沟通和调研工作，而现场实习生将协助前期准备和现场执行，并有机会直接参与州议会大厦的宣传活动。在活动当天（5月4日和6月10日），现场实习生需选择以下两个班次之一：下午2:00至5:30或下午5:30至8:30。

实际职责

活动策划与协调

• 为两项活动提供规划、协调和后续支持。

• 协助萨克拉门托政策倡导者制定时间表、后勤安排和整体活动策略。

• 参与进度检查，并协助跟踪关键交付成果的进展情况。

政策与立法参与

• 协助进行政策研究和跟踪与亚裔美国人、太平洋岛民和太平洋岛民社区相关的立法。

• 协助准备宣传材料，包括情况说明书、谈话要点和简报文件。
  协助协调并参与与加州州议会大厦立法办公室的联络工作。

• 通过实践支持，了解立法程序和倡导策略。

注册与参会者管理

• 协助管理 Eventbrite 注册页面和与会者沟通。

• 使用 Google 表格跟踪和维护与会者数据。

• 协助准备入住材料和当日协调工作。

数据管理和报告

• 建立有序的系统，用于回复邀请、实习生安排和后勤保障。

• 协助向 80 多名与会者发送受益人通知，以符合报告要求。

• 确保数据的准确性和可访问性。

外展和社区参与

• 支持与社区伙伴、利益相关者和政策制定者进行沟通联络。

• 协助在州议会大厦和萨克拉门托各地进行现场邀请函分发（面向当地实习生）。

• 研究并确定潜在的合作伙伴、演讲者或有影响力人士。

材料准备

• 组装名牌并准备活动材料。

• 协助现场活动的布置、协调和撤场工作。

通讯与内容

• 撰写社交媒体内容并协助活动推广。

• 撰写一篇关于亚太裔传统月的博客文章，重点介绍五月份的活动。

• 支持跨平台信息传递的一致性。

言语和程序支持

• 审阅演讲稿草稿并提供反馈意见。

• 协助项目协调工作，并提供现场演讲嘉宾支持。

一般活动支持

• 活动前提供线上支持，活动期间提供现场支持，以确保活动顺利进行。

个人资历

实习生需能在2026年4月至6月期间投入时间，并展现出较强的组织能力、注重细节以及积极的学习态度。理想的候选人应关注公共政策、倡导和社区工作，并能熟练使用Google Sheets、共享云盘和Eventbrite等工具。优秀的写作能力以及独立工作和团队协作能力至关重要。

优先考虑了解亚裔美国人、夏威夷原住民和太平洋岛民（AANHPI）社区及其相关议题的申请人。最重要的是，实习生应保持开放、尊重他人的态度，并渴望了解AJSOCAL的使命、价值观以及以社区为中心的倡导工作。

日程安排与承诺

这是一项混合式实习项目，提供远程和现场实习机会。实习生预计在2026年4月至6月期间每周投入5小时以上时间。现场实习生必须在每个活动日至少参加一个班次（下午2:00至5:30或下午5:30至8:30）。

这是一份无薪实习，旨在提供有意义的职业发展机会，包括在加州州议会大厦直接参与政策倡导和立法活动。申请将滚动受理至2026年6月。