丹妮·坪井，我們的執行長（2025年至今）

達尼·坪井 (Dahni Tsuboi) 擁有法學博士學位，現任亞裔美國人促進正義南加州分會 (AJSOCAL) 首席執行官，該分會是美國最大的亞裔美國人、夏威夷原住民和太平洋島民法律和民權組織。  

達尼在非營利領域服務超過30年，擔任過多種職務，包括高階領導、律師和倡導者、臨時高階主管、策略顧問、諮商師和領導力教練。在她的職業生涯中，她曾指導眾多社區非營利組織以及基金會、社會企業、法律服務機構和國家醫療保健系統度過發展和變革的關鍵時刻。 

Dahni與AJSOCAL的淵源始於2023年，當時她以策略顧問、教練和諮商師的身份與執行長和幕僚長合作。最近，她曾擔任大洛杉磯聯合勸募協會的臨時營運長。在此之前，她曾擔任東灣社區基金會和東灣猶太家庭與社區服務中心的臨時營運長。她也是Emergix LLC（以Agentic Foundry的名義營運）的創始營運官，該公司是一家為醫療保健、健康和非營利組織提供支援的人工智慧新創公司。  

她對社會正義的承諾源於她在非營利領域的廣泛工作。在專注於社會影響之前，她曾在醫療保健行業擔任多年領導職務，最近擔任希望之城（City of Hope）的組織轉型高級副總裁。希望之城是全美排名前十的非營利癌症中心。在那裡，她創建並領導了該機構首個轉型辦公室，助力這家擁有50億美元資產（12,000名員工）的醫療保健領導者取得成功。她率先建立了內部諮詢職能，涵蓋變革管理、業務流程、營運模式設計、治理效能以及專案組合和專案管理等方面的能力。 

作為文化倡導者，達尼參與設計了多元化、公平和包容（DEI）項目，並因營造以人為本、激勵員工的工作環境而備受讚譽。她是女性職業網絡（最大的員工資源小組）的創始執行發起人，也是公司任職時間最長的員工資源小組發起人。 

達尼於2001年加入希望之城，在總法律顧問辦公室工作，負責部門的日常運作，並擔任首席勞動與就業法律顧問。在加入希望之城之前，她曾在一家律師事務所工作，並在短短六年內迅速晉升為合夥人。她為客戶提供各類法律諮詢，並代表他們參與調解、仲裁和訴訟。 

身為一位變革型領導者，她提升了許多以使命為導向的組織及其領導者的能力，帶來了策略思維、卓越的營運能力以及對社會正義的深切熱情。她以人為本的領導方式，確保組織變革在尊重品牌形象、文化和核心價值的同時，帶來可衡量的社群影響。  

達尼擔任的董事會職務包括「為美國報道」（Report for America，前身為「真相」（The GroundTruth））和洛杉磯保護隊。她的專業協會成員包括全美亞太裔律師協會和日裔美國律師協會。她也是「推動改變」（Moving the Needle）的顧問委員會成員，該組織是由「首席」（Chief）人脈網絡旗下的女性領導者組成的團體，致力於透過匯聚社會變革事業的領導者和資源來擴大影響力。 

達尼以優異的成績畢業於韋爾斯利學院，獲得英語文學學士學位（輔修西班牙語），之後在耶魯大學法學院獲得法學博士學位。她精通西班牙語。   

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